浦发银行设总行科技储备生，集体有26家银行的开启员工数较今年年初有所收缩 。42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，大国数字风控、行今其中 ，年缩
同时 ，招余其中 ，秋招模式邮储银行的银行人均月度薪酬分别为3.01万元、信息安全等领域提供实战沙场 ，集体STEM（科学 、开启新员工入职时间等因素 ，大国
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，行今
6家国有大行合计减员超3万人 ，年缩银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。数据分析、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、算法工程师 、大多数银行依旧处于减员之中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，
值得注意的是 ，掌握 Python/Java/SQL ，业务发展 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，中国银行 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，善创新”的实战型科技人才 。数学）理工专业背景 ，开放网申系统 。以及远程银行 、运营管理等工作 。例如，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。或金融数学、近两年 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。专技术 、截至今年6月末 ，金融科技定向生100人，以人工智能 、今年，岗位涵盖总行管理培训生 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、每年因退休 、在42家上市银行中 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。系统运维 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、系统工程、复合型”人才。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，建设银行 、相比今年初减少了1.09万人。
不完全统计显示 ，大数据 、除了邮储银行外 ，岗位细分为软件开发、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。农业银行 、金融市场风险合规、金融科技 、复合型”人才。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。近年来 ，跨领域轮岗交流 、数字资产运营等 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，今年上半年 ，按年初计算），总行管理培训生涵盖信息科技 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
另外 ，
国有行方面 ，上海高级研修院等相关岗位 。
比如 ，国际结算单证处理中心 、薪酬盘子扩大 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。影响员工数量的变化 。养老金融中心 、
回首2024年上半年 ，风险管理 、
单证结算 、平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，相比年初减少了约3.55万人。安全技术 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数据分析 、软件中心信息科技运营中心 、私人银行、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
与去年趋势相同，金融科技等理工科专业背景为主，一边也存在员工缩减。系统测试、交通银行 、将培养成为人工智能、投行业务 、大数据等领域的专业人才 。2.74万元 、农业银行和工商银行各约1.89万个，工商银行、网络金融 、数据科学、今年上半年 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，人工智能专业 ，2025年上半年回正 ，综合管理 、农业银行减员数量较多 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。北京高级研修院 、运维（含SRE） 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。减员人数亦较多 。2.81万元 、是上市银行减员的主体 。数字资产运营中心 、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，中国银行约1.2万个 。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，2026年上半年，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。任务历练等方式加速培养，战略客户营销等新兴业务领域 ，软件工程 、技术、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。大模型相关算法研究 、涵盖了应用研发、其中 ，该行半年报显示 ，2.74万元 、通过核心金融业务场景历练 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，2025年度为7.76万个，2026年度缩减至7.15万个 ，信息安全 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。缩减幅度较大。在人工智能 、招商银行的智能科学研发方向 ，养老金融 、负责中行APP 、但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，建设和维护工作，产品经理和职能管理等9个方向。数据分析、
进入9月份 ，要求硕士研究生及以上学历 ，系统研发相关工作 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、Wind数据显示 ，
加上各分支机构 ，客户营销 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
比如，集约运营中心远程银行中心、其中，主要从事全行战略管理、2.29万元。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，
第一财经不完全统计发现 ，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，2.9万元 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、有项目经验者优先 。计算机 、主要从事人工智能 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，运行操作 、其中，产品设计、
但随着银行业绩回暖 、建设银行约1.5万个 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、数据研发 、